Лид-дизайнер / Lead Designer (Web Design)

Дата размещения вакансии: 06.09.2024
Работодатель: Лайфхакер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Лайфхакер» и «Горящая изба» — издания с большой командой, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. У нас работает более ста человек из десятков городов России и других стран. Мы помогаем нашим читателям улучшить качество их жизни. Мы всегда вкладываемся в работу и гордимся своими проектами.

Мы ищем крутого дизайн-лида в нашу команду дизайнеров коммуникаций, который привнесёт свежий взгляд на спецпроекты, предложит креативные решения и вдохновит нашу команду.

Команда занимается разработкой дизайна спецпроектов для разнообразных клиентов. Мы не придерживаемся единого фирменного стиля — каждый проект уникален.

Задачи:
— Создание креативных концепций и дизайн-макетов спецпроектов.
— Подготовка макетов к вёрстке, общение с разработкой, формулировка ТЗ для разработчиков.
— Презентация дизайн-макетов команде и заказчикам.
— Проведение дизайн-ревью макетов дизайнеров.
— Управление группой дизайнеров и её развитие.
— Внедрение стандартов и обучение дизайнеров совместно с дизайн-директором.

Требования:
— Опыт на руководящей позиции от двух лет.
— Владение Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
— Знание веб-стандартов, основных правил вёрстки макетов.
— Умение работать в команде, взаимодействовать с различными отделами компании, анализировать бизнес-требования и переводить их в дизайн-решения.
— Харизматичность, коммуникабельность, многозадачность, внимание к деталям.
— Способность правильно оценивать и распределять рабочее время, нести ответственность за результат.

Будет преимуществом опыт работы в продакшенах, маркетинговых или PR-агентствах.

Условия:
— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.