- Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудовым законодательством;
-Ведение и формирование личных дел работников;
- Хранение, учет и заполнение трудовых книжек;
-Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений ;
-Прием и обработка заявлений на отпуск, кадровое перемещение,организация составления и выполнения графика отпусков.
-ведение и сдача отчетности по персонифицированному учету в ПФ РФ;
- ведение воинского учета;
- ведение миграционного учета: подготовка уведомлений о заключении (расторжении) трудового договора в органы миграционного учета, регистрация (снятие) иностранного гражданина по месту пребывания.
- ведение табельного учета
Полный соц. пакет, отпуск 52 дня
