Мастер участка водоснабжения, теплоснабжения и водоотведения

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: НПО Поиск
Уровень зарплаты:
от 101149 до 101149 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лесная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять оперативное руководство технической эксплуатацией сетей водоснабжения, теплоснабжения и водоотведения;
  • Обеспечивать проведение своевременного и качественного планово-предупредительного ремонта инженерных сетей Предприятия;
  • Координировать работу подчиненных сотрудников (13 человек в подчинении: сантехники, электрогазосварщик, машинисты насосных установок);
  • Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
  • Осуществлять материально-техническое обеспечение объекта, оформление заявок на поставляемые материалы, списание материалов;
  • На ежедневной и ежемесячной основе предоставлять отчётность в установленном формате.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы Мастером участка по обслуживанию инженерных сетей от 3-х лет;
  • Уверенный пользователь ПК (Ворд, Эксель, Почта), знание программ 1С будет преимуществом;

Условия:

  • Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
  • Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
  • Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05).
  • Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
  • Развозка от ст. метро "Девяткино".
  • Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
  • Частичная компенсация питания в столовой.
  • Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску).
  • Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
  • Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
  • Подарки детям к Новому Году.