ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — оправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности:
-
Контроль над работой ремонтной и эксплуатационной службой филиала в ночное время;
-
Контроль над выполнение плана ремонта, плана выпуска, прохождением ЕО в ночное время;
-
Контроль за состоянием подвижного состава (ПС) в ремонте и на линии, за его чистотой и санитарным состоянием;
-
Расстановка ПС в ремонтных мастерских;
-
Обеспечение безопасной эксплуатации оборудования, механизмов, инвентаря и защитных устройств; удовлетворительного состояния производственных и бытовых помещений. Работа с документацией, обеспечение взаимодействия со смежными подразделениями.
График работы:
- 1/3 с 8.00 до 8.00
Место работы:
- г. Зеленоград, ул. Академика Валиева, 1 стр. 1
- г. Москва, ул. Волоколамское шоссе, 112
Требования:
-
Высшее техническое образование со стажем работы в системе автомобильного транспорта не менее 3 лет;
-
Среднее профессиональное образование со стажем работы в системе автомобильного транспорта не менее 5 лет;
-
Знание правил технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта, положения и инструкции о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта и другие документы, определяющие деятельность авторемонтных зон;
-
Знание устройств всех типов эксплуатируемых в парке ТС, технологические процессы тех. обслуживания и ремонта ТС, правила по ОТ и ТБ;
-
Уверенный пользователь ПК, знание прикладного пакета программ MS Office (Word‚ Excel‚ Power Point), ЕАСУ ФХД – SAP, 1 С.
Условия:
- Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
- Дополнительные выплаты по итогам работы
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Предоставление корпоративной форменной одежды
- Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
- Дополнительное образование за счет предприятия
- Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
- Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
- Профсоюзная организация
