Мастер слесарного участка

Группа компаний «ОМП» более 10 лет на рынке. Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового нестандартного оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т.

Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.

Работая в нашей команде Вы получите разносторонние знания, расширите профессиональный кругозор, сможете развить навыки выпуска продукции в опытном машиностроении.

Мы обеспечиваем большие возможности для профессионального и карьерного роста, например, наши сотрудники проходят программу повышения квалификации - "Мастер производства", участвуют в производственном планировании и внедрении изменений, предлагают технические решения и т.д.

Ищем в Команду крепкого хозяйственника, разностороннего технического специалиста, авторитетного лидера

Обязанности:

• Организация и проведение работ по узловой сборке нестандартного (несерийного) оборудования. Работы на участке МСР и ЭМУ: механосбороные работы и монтаж приводов на несущую раму, прокладка и подключение электрики и гидравлики.
• Проведение ПНР и испытаний (на производстве).
• Планирование и постановка производственных заданий.
• Контроль выполнения производственных планов.
• Контроль выполнения качества работ.

Требования:

• Техническое образование
• Опыт работы мастером от 3-х лет
• Квалифицированное чтения сборочно-сварочных чертежей
• Базовые знания электрики, гидравлики, кинематики
• Навыки самостоятельного планирования, постановки задач, контроля
• Ответственное отношение к работе, умение работать в команде, лидерские качества

Условия:

• Оформление по ТК РФ

• График работы 5/2 с 8 до 16:30 (Возможны переработки, оплачиваются отдельно с повышенным коэффициентом)
• Зона отдыха и приема пищи, оборудованная необходимыми бытовыми приборами. Чай/кофе за счет Компании
• Доставка сотрудников от проходной Кировского завода до цеха
• Дополнительный отпуск, ДМС или компенсация на питание после года работы в компании
• Работа в чистом, светлом, теплом цеху