Ведущий Инженер-конструктор (Проектирования насосов)

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: КОНАР
Уровень зарплаты:
от 100000 до 112000 RUR
Город:
Челябинск
Енисейская улица 8А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты за выслугу лет.

На предприятие Промышленной группы КОНАР (АО КОНАР) требуется Ведущий инженер-конструктор (Отдел проектирования насосов).

Вам предстоит выполнять:

  • Разработка3D моделей, сборок.
  • Разработка КД в соответствии с ЕСКД, законодательством РФ, НТД заказчика, проверка и согласование КД со службами предприятия.
  • Авторский надзор в цехах предприятия и на объектах поставки оборудования.
  • Разработка технических решений по доработке оборудования, в том числе эскизов к ним.
  • Оценка выявленных несоответствий продукции согласно актов ОТК на предмет критичности для работы и конструкции, принятия решений о возможности доработки и дальнейшего использования.
  • Руководство группой инженеров-конструкторов.
  • Оказание консультативной поддержки инженерам-конструкторам, в том числе обучение приёмам работы.
  • Выполнение прочности расчётов.
  • Служебные командировки для решения производственных вопросов.

Преимуществом является:

  • Опыт работы по специальности в должности конструктора.
  • Работа по насосному / компрессорному направлению (разработка блочно-модульных установок, насосных станций, подбор насосов).
  • Работа по направлению реинжиниринга деталей и узлов оборудования.
  • Высшее техническое образование.
  • Навыки работы с PDM и CAD системам.
  • Работа в программах Geomagic, GOM Inspect будет преимуществом.

Предоставим Вам:

  • Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).

  • Компенсацию аренды жилья для иногородних.

  • Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.

  • Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
  • Премия к профессиональному празднику.
  • Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
  • Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
  • Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
  • Выплата вознаграждения за преданность компании.
  • Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
  • Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
  • Охраняемая стоянка для автотранспорта.
  • Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
  • Обучение английскому, итальянскому языку.
  • Получение Высшего образования за счёт компании.
  • Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

График работы: 5/2.