Территориальный директор

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Fplus
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компании Всёсмарт (часть ИТ-холдинга Fplus) открыта позиция Территориального директора. Мы ищем профессионала, который будет организовывать эффективную и слаженную работу сети магазинов через стратегическое управление персоналом и оптимизацию бизнес-процессов.

Сеть магазинов Всёсмарт - новый формат розницы умного дома, товаров для жизни, здоровья и отдыха. В сети уже 50 открытых магазинов по всех России, до конца 2024 мы планируем вырасти в 2 раза.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30;
  • Расширенный компенсационный пакет: 3 дня «больничного» без больничного листа;
  • Корпоративное обучение, вебинары и тренинги;
  • English speaking club (в том числе, с носителем языка);
  • Организация досуга для сотрудников и их семей вне рабочего времени (спортивные мероприятия, экскурсии, дегустации и т.д.);
  • Скидки на продукцию партнеров, а также на продукцию нашей розничной сети «Всёсмарт».

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и контроль работы магазинов;
  • Утверждение графиков работы персонала;
  • Табелирование сотрудников;
  • Распределение сотрудников по магазинам;
  • Открытие заявок на подбор персонала;
  • Собеседование кандидатов, прием экзамена после стажировки;
  • Контроль состояния магазина по блокам: эксплуатация, мерчандайзинг, товародвижение, сервис, безопасность, исполнение трудовой дисциплины и стандартов продаж;
  • Анализ потребности покупателей на отдельные категории товара и услуг с учетом особенностей локального рынка;
  • Разработка планов мероприятий для достижения совокупного объема продаж;
  • Своевременное отслеживание отклонения от плановых показателей и внесение корректив в работу;
  • Продумывание проектов для прироста продаж;
  • Запрос и рассчет необходимых ресурсов;
  • Взаимодействие со смежными отделами для повышения эффективности сотрудников и магазинов в целом.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
    Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности в ритейле (торговля электроникой будет преимуществом);
  • Готовность к разъездному формату работы;
  • Знание пакета Microsoft Office;
  • Навыки организации бизнес-процессов;
  • Опыт управления распределенной командой;
  • Клиентоориентированность, гибкость, стрессоустойчивость, хорошие аналитические навыки.

Если видишь себя частью сильной и амбициозной команды, ждем отклика!