Менеджер по продажам (станки для деревообработки)

Дата размещения вакансии: 21.09.2024
Работодатель: МОССклад
Уровень зарплаты:
от 92000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Кронштадтский бульвар 35б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

История компании начинается с 2006 года.
Мы не просто продаем станки, а комплексно помогаем в запуске и развитии производств по металлообработке!

Компания "МОССклад" - одна из лидирующих на рынке металлообрабатывающего оборудования, которая стабильно растет и развивается.

В связи с активным развитием нового направления и расширением штата сейчас мы в поиске активного и энергичного Менеджера по продажам с возможностью карьерного роста до РОПа!

Обязанности:

  • Продажа промышленного оборудования по деревообработке;
  • Работа с существующей клиентской базой. Работа как с входящими, так и с исходящими звонками;
  • Выезды к заказчикам (клиентам) на производства (командировки; по необходимости, европейская часть РФ)
  • Контроль всего процесса поставки станков ( в т. ч. дебиторская задолженность, документооборот, шеф-монтаж и т.д.);
  • Ведение отчетности по каждому клиенту в CRM;
  • Участие в выставках;
  • Возможность карьерного роста до РОПа.

Требования:

  • Опыт собственных успешных продаж станков для обработки дерева/ производства мебели;
  • Умение вести переговоры с клиентами и добиваться своих целей;
  • Готовность к командировкам;
  • Уверенное пользование ПК (Word, Excel, 1С- как преимущество);
  • Без требования к образованию.

Предлагаемые условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
    (60% сотрудников работают в компании более 5 и 10 лет!)
  • Полностью «белая» заработная плата с выплатой без задержек 2 раза в месяц;
  • Нет верхнего «потолка» заработной платы;
  • Стабильный оклад + премия (процент от продаж);
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск
    28 к/дней, больничный);
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье выходные);
  • Полис ДМС (оплаченная медицинская страховка) после испытательного срока;
  • Индексация заработной платы сотрудников и подарки для детей к Новому году;
  • Адаптация и наставничество в период адаптации;
  • Регулярные тренинги по продажам;

Будем рады видеть Вас в нашей команде!