Менеджер по развитию диагностического направления

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Р-Фарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи:

  • Взаимодействие с патологоанатомическими, молекулярно-генетическими и клинико-диагностическими отделениями и лабораториями для выявления и решения технологических и финансовых проблем, препятствующих внедрению диагностических методик;
  • Визитная / командировочная активность;
  • Поиск бюджета и помощь в обосновании выделения тарифов на проведение исследований;
  • Аналитическая работа на вверенных территориях;
  • Участие в кросс-функциональных переговорах с администрацией медицинских организаций;
  • Участие в подготовке мероприятий для актуализации проблем диагностики в онкологии, выступления перед аудиторией в качестве докладчика;
  • Написание справок, ходатайств для увеличения доступности лабораторной диагностики.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Опыт ведения переговоров, работы с лабораториями (патологоанатомическими и/или молекулярно-генетическими и/или клинико-диагностическими), аналитический склад ума.
  • Опыт работы в направлениях на предыдущей работе: продажи / дистрибьюция в лабораторной диагностике, врач / лаборант; биолог / химик с опытом работы в диагностических лабораториях.
  • Обязательно: продвинутый пользователь пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint) или возможность самостоятельного прохождения обучения в сжатые сроки.
  • Владение английским языком (желательно);
  • Наличие прав (категория B) и опыта вождения автомобиля – обязательно.

Мы предлагаем:

  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
  • Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
  • Корпоративная мобильная связь и ноутбук;
  • Система корпоративных скидок и гибких льгот;
  • Служебный автомобиль.

# Продажи и маркетинг