Менеджер по закупкам/категорийный менеджер (розничная торговля)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Холдинг ВелКом
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Омск
Семиреченская улица 93
Требуемый опыт работы:
не требуется

Крупная, динамично развивающаяся компания ООО Холдинг "Велком" приглашает на работу Категорийного менеджера (менеджера по закупу и продвижению товаров )

Плюсы работы в нашей компании:

- стабильность и устойчивость компании (90 лет на рынке);

- крупнейшая розничная сеть товаров народного потребления в Омской области (сеть магазинов "Кузя")

- официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;

- развитие профессиональных компетенций в области закупа, маркетинга, продаж;

- возможность принятия самостоятельных решений по своей подгруппе;

- система мотивации: оклад + премиальная часть (выполнение плановых показателей по прибыли и целевых задач), обсуждается на собеседовании;

- скидки на товар сотрудникам компании;

- корпоративные мероприятия;

- график работы - 5 дневная рабочая неделя.

Цель позиции – выполнение плановых показателей по прибыли по закрепленной группе товаров, управление товарной группой от закупок до продвижения в торговой сети.

Основные задачи:

- закупки: переговоры с текущими и новыми поставщиками, анализ цен, заключение договоров, контроль над поступлением товаров на склад и распределения по магазинам сети;

- аналитика и ценообразование: АВС – анализ, анализ и контроль складских запасов, формирование и корректировка товарной матрицы, установка розничных цен;

- трейд -маркетинг: разработка мероприятий по продвижению закрепленной группы в магазинах;

- стимулирование персонала магазинов: разработка мотивационных программ, обучение сотрудников продукту и новинкам;

- ведение отчетности.

От Вас:

- приветствуется опыт работы в сфере закупок/снабжения, маркетинга, возможно продаж;

- приветствуется опыт работы с широким ассортиментом товаров;

- желание расти и развиваться в области закупок и продвижения товаров;

- уверенный пользователь ПК (1С, Excel, Интернет);

- нацеленность на результат, желание зарабатывать, умение работать в режиме многозадачности, коммуникативные навыки;

- стрессоустойчивость, гибкость, аналитический склад ума.