Специалист по противопожарной профилактике и гражданской обороне

Челябинский механический завод является уникальным производителем автомобильных, гусеничных и специальных кранов. Сегодня марка ЧЕЛЯБИНЕЦ на отечественном рынке грузоподъемной техники занимает лидирующие позиции в сегменте автомобильных кранов повышенной проходимости.

Мы приглашаем на работу Специалиста по противопожарной профилактике и гражданской обороне.

Вам предстоит выполнять:

• Осуществлять контроль за соблюдением действующих правил и норм пожарной безопасности;
• Организовывать пожарно-профилактические работы на предприятии;
• Проводить вводные инструктажи по пожарной безопасности, по ГО и ЧС;
• Осуществлять контроль над проведением огнеопасных работ на предприятии, контроль наличия и содержание средств пожаротушения в подразделениях;
• Организовывать проведение учета и технического обслуживания огнетушителей, проверок и испытаний внутренних пожарных кранов и пожарных гидрантов;
• Разрабатывать и вести документацию по пожарной безопасности;
• Взаимодействовать с контролируемыми органами.

Преимуществом является:

• Оконченное высшее / средне-техническое образование;
• Дополнительное обучение в области пожарной безопасности;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет желателен;
• Уверенный пользователь ПК.

Предоставим Вам:

• Место работы: Копейское шоссе, 38. Для работников осуществляется доставка служебным транспортом по Челябинску (р-ны: Ленинский, Тракторозаводской, Советский, Северо-запад) и из Копейска;
• График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: выходные;
• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек, премия по итогам года, денежные выплаты за непрерывный стаж работы;
• Материальная помощь работникам;
• Комфортные и безопасные условия труда;
• Медобслуживание в здравпункте, страхование от несчастных случаев;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовая на территории завода с доступными ценами;
• Интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
• Активная молодёжная политика;
• Предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития (повышение квалификации, обучение 2-ой профессии);
• Путевки на курортное лечение для отдельных категорий работников.

На собеседовании необходимо при себе иметь: паспорт, трудовую книжку/ копию/выписку СТД-Р из госуслуг, документ об образовании.