Ярославль
Обязанности:
- Анализ потребностей в обучении сотрудников службы продаж всех уровней на закрепленной территории дивизиона, выявление пробелов в знаниях и навыках сотрудников;
- Составление планов по обучению службы продаж;
- Организация и проведение обучения в классе, обеспечение соответствия проводимых тренингов стандартам Компании;
- Организация процесса обучения на рабочем месте (полевого обучения) сотрудников службы, проведение полевого обучения, обеспечение соответствия проводимого обучения стандартам Компании на закрепленной территории дивизиона. Анализ результатов проводимого обучения;
- Участие в разработке и внедрении программ, направленных на повышение мотивации и лояльности сотрудников службы продаж для выполнения бизнес-задач.
Ожидания от кандидатов:
- Высшее образование;
- Опыт работы в области полевых продаж в секторе FMCG не менее 3 лет, опыт работы в должности тренера по продажам;
- Опытный пользователь в MS Office: Power Point, Excel;
- Готовность к командировкам (2-3 раза в месяц);
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата;
- Обучение и профессиональное развитие;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация питания;
- Корпоративный автомобиль;
- Компенсация мобильной связи.