Руководитель отдела сервиса, г. Чита

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: ГЦ ТЕХНО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Солдатский тупик
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО ГЦ ТЕХНО - официальный дилер концерна XCMG на российском рынке.

Более 7 лет на рынке и представлен в 20 регионах РФ!

Основные направления деятельности - продажа и выездное/стационарное сервисное обслуживание техники XCMG, которая, согласно Желтым таблицам 2023, занимает 3 место в мире среди производителей спецтехники.

Краткие факты о компании "ГЦ Техно":

7 + лет на рынке

20+ представительств по РФ

270+ высококвалифицированного персонала

2021, 2022 г. ООО "ГЦ Техно" дважды отмечена наградами как Лучший Крановый Дилер и Лучший партнер на территории России!

2023 г ООО "ГЦ Техно" № 1 по выручке и № 1 по развитию сети продаж в РФ!

Спеши присоединится к нашей команде!

Обязанности:

  • Организация эффективной работы отдела сервиса;
  • Привлечение клиентов, поддержание высокой загрузки отдела сервиса;
  • Подбор и управление персоналом сервиса;
  • Ведение отчетности и контроль оформления всех документов;

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы не менее 2-х лет в области ДСТ или ГПМ в качестве сервисного инженера или руководителем сервиса
  • Опыт управления коллективом и формирования команды

  • Знание рынка ДСТ, ГПМ, сервисного обслуживания спецтехники

  • Умение вести переговоры на любом уровне, деловая переписка

  • Пользователь ПК (офис, 1С)

Условия:

  • Место работы: г. Чита, ул. Солдатский тупик, дом 35.
  • График работы: 5-тидневка:с 9 до 18, пятница до 17
  • "Белая" компания, полное соблюдение ТК РФ
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук, бесплатная парковка для сотрудников, ДМС
  • Заработная плата: оклад (по результату собеседования) + премии. Выплата без задержек!
  • Регулярное профессиональное обучение за счет Работодателя
  • ДЛЯ ПОДГОТОВКИ И ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИФИКИ ПРЕДУСМОТРЕНА ОПЛАЧИВАЕМАЯ КОМАНДИРОВКА В МОСКВУ!
  • РАССМАТРИВАЕМ СОИСКАТЕЛЕЙ ИЗ ДРУГИХ РЕГИОНОВ С РЕЛОКАЦИЕЙ ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.