з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Ведение поиска и подбора кандидатов на различные вакансии
- Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям
- Участие в разработке HR-проектов и процессов с целью улучшения подбора и оценки персонала
- Участие в процессе адаптации сотрудников и корпоративных мероприятиях
- Ведение КДП (прием, увольнение, отпуска)
- Работа в 1С 8.3 ЗУП
- Ведение отчетности о проделанной работе
Требования:
- Наличие высшего образования
- Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований
- Понимание инструментов оценки кандидатов
- Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных кандидатов
- Ведение вакансий разного уровня (линейных, управленческих)
- Опыт в реализации HR-проектов и участие в оценке персонала будет значительным преимуществом
- Желание освоить КДП (при отсутствии опыта проходит обучение)
- ПК-уверенный пользователь (Word, Excel, 1C)
Условия:
-
График 5/2 с 9.00 до 18.00
-
Оформление по ТК РФ
-
Конкурентный уровень заработной платы +ДМС+ годовой бонус+ оплата мобильной связи
-
Офис м. Давыдково
