Энергетик по горному оборудованию

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ЕвроХим» - это 27 000 человек, 40 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Наша цель – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.

АО «Ковдорский ГОК» - более 3 000 сотрудников. 60 лет успешной истории. Миллионы тонн железной руды в год.

Мы предлагаем работу в г. Ковдор, Мурманская обл., с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайне Севера.

Мы ожидаем от Вас:

  • Наличие опыта работы на инженерно-технических должностях;
  • Наличие высшего технического образования по направлениям: электроэнергетика, теплоэнергетика, электротехника, автоматизация и др.

В Ваши задачи будет входить:

  • Проведение технического обслуживания и плановых ремонтов, а также ремонтов, исходя из технического состояния электрооборудования экскаваторов типа ЭКГ-10, ЭКГ-12А, ЭКГ-18/20, ЭКГ-12К, ЭКГ-20КМ;
  • Проведение неплановых и аварийных ремонтов, а также проведение капитальных и восстановительных ремонтов электрооборудования экскаваторов;
  • Переборка, восстановительный ремонт узлов, агрегатов, механизмов, восстановление работоспособности основных узлов и механизмов ЭКГ;
  • Проведение технических инспекций электрооборудования с применением средств диагностики;
  • Прогнозирование остаточного ресурса работоспособности оборудования, выдача рекомендаций по замене комплектующих;
  • Проведение наладочных работ по основному и вспомогательному электроприводу ЭКГ;
  • Выполнение работ по устранению неисправностей силовых цепей, цепей управления, информационной системы и АЦСС ЭКГ.

За последние три года около 500 человек из различных регионов нашей страны от Сибири до Калининграда выбрали «Ковдорский ГОК» в качестве работодателя и переехали в г. Ковдор, Мурманской области для постоянного проживания и работы на горно-обогатительном комбинате.

Почему люди со всей России выбирают именно нас в качестве работодателя?

  • Стабильность. Ковдорский ГОК — стабильная компания с шестидесятилетней историей.
  • Уверенность в работе и работодателе. Мы производим железорудный концентрат, который используется для плавки стали, поэтому спрос на нашу продукцию растет с каждым годом.
  • Интересные задачи и рост. На комбинате реализуются инвестиционные проекты, направленные на развитие предприятия. Мы- современное высокоэффективное и автоматизированное производство.
  • Профессиональное развитие. Мы даем возможность получить опыт в компании с мировым именем. Ежегодно инвестируем в развитие наших сотрудников - курсы повышения квалификации, переобучение по рабочим профессиям, обучение по программе развития кадрового резерва.

7 интересных фактов о Ковдоре и Кольском полуострове:

  • Удобная транспортная логистика с городами мегаполисами. До аэропорта (в г. Апатиты) 2 часа езды, а через 2 часа полета вы уже будете в Москве или Санкт-Петербурге.
  • Мурманская область – это регион с уникальной природой, огромным количеством чистейших озер, рек, морей, гор. Здесь можно заниматься охотой и рыбалкой, а летом в сезон собирать северную ягоду: морошку, голубику и бруснику.
  • Комфортный климат. Среднегодовая температура от -15 до +15.
  • Вы можете попробовать себя в роли охотника за Северным сиянием.
  • В последние годы в регионе активно развивается туризм. Здесь вы сможете посетить известные во всей России места, такие как рыболовный городок Териберка, горы Хибины, Саамский заповедник, Терский берег, Полуостров Рыбачий, историко-этнографический комплекс «Тоня Тетрина» и многое другое.
  • Любителей активного отдыха приятно удивит горнолыжный курорт «Большой Вудъявр» в Хибинах. Общий перепад высот составляет порядка 650 метров. Здесь любой горнолыжник или сноубордист найдет себе любимую трассу.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.