Главный специалист-сметчик

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ВНИПИпромтехнологии
Уровень зарплаты:
от 115000 до 160000 RUR
Город:
Москва
Каширское шоссе33
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО «ВНИПИпромтехнологии» - инжиниринговый центр Горнорудного дивизиона ГК «Росатом». Нашими специалистами спроектированы более 60 предприятий, в том числе 12 гигантских промышленных комплексов на территории России и ближнего зарубежья.

Мы приглашаем в команду Главного специалиста сметного отдела.

Задачи, которые предстоит выполнять:

  • Разработка сметной документации в составе проектной и рабочей документации по объектам использования атомной энергии и прочим объектам производственного назначения, проверка сметной документации.
  • Составление локальных сметных расчетов (смет), объектных сметных расчетов (смет), сводных сметных расчетов.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями для решения своих задач.
  • Подготовка документации для прохождения государственной и ведомственной экспертизы.
  • Взаимодействие с экспертами, заказчиками по вопросам ценообразования.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование, опыт работы - от 6 лет,
  • Знание сметно-нормативной базы, законодательной базы, методических и нормативных документов по ценообразованию и сметному нормированию, по проектированию и строительству объектов, организации разработки проектно-сметной документации , порядок ее согласования и утверждения.
  • Знание технологии строительно-монтажных работ, порядок составления смет, сметных расчетов, сводного сметного расчета.
  • Опыт прохождения государственных и ведомственных экспертиз,
  • Опыт работы с большим объемом информации, умение читать чертежи.
  • Работа в программе Гранд Смета, MS Office.
  • Аналитический склад ума, Ответственность, Умение работать в команде, Лидерство, Нацеленность на результат, Коммуникабельность, Внимательность.

Условия:

Работа в стабильной компании, входящей в контур Госкорпорации «Росатом»

Комфортные условия работы:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Годовая премия по итогам оценки результатов деятельности.
  • Цифровые сервисы для сотрудников.
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 либо с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день.
  • Кафе-столовая на территории.

Обучение и развитие:

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
  • Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией (после прохождения испытательного срока).
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
  • Прием врача на территории организации.
  • Линия психологической поддержки.
  • Профсоюз.
  • Бронирование на период мобилизации.

Корпоративная жизнь:

  • Спортивные активности и отраслевые соревнования.
  • Волонтерские движения.
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.