Руководитель направления электронной торговли/е-commerce

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: 5 Карманов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "5 КармаNов" – федеральная сеть мультибрендовой модной одежды в стиле casual и life-style (более 70-ти магазинов по России). В связи с развитием продаж на электронных площадках мы приглашаем в команду Руководителя направления электронной торговли/е-commerce.

Что будет входить в задачи:

  • Опыт работы руководителем отдела по работе с маркетплейсами (WB, ОЗОН, Яндекс Маркет, Мегамаркет и т.п.) – от 2-х лет;
  • Оптимизация и текущее администрирование интернет магазина;
  • Разработка стратегии развития интернет магазина;
  • Анализ usability, внедрение дополнительных услуг и сервисов на сайте;
  • Организация и контроль работы подрядчиков (разработка, поддержка, логистика, реклама);
  • Усовершенствование технических решений и оптимизация бизнес-процессов;
  • Расширение географии и скорости доставки, оптимизация расходов
  • Разработка и согласование планов продаж;
  • Разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж;
  • Участие в доработке программы лояльности;
  • Анализ показателей эффективности работы сайта (Яндекс Метрика, Google Analytics, сервисы сквозной аналитики), финансовых показателей;
  • Ведение аналитической отчетности;
  • Контроль работы с маркетплейсами;
  • Планирование маркетинговых активностей.

Что мы ожидаем:

  • Образование – высшее;
  • Аналогичный успешный опыт в e-commerce от 3х лет;
  • Хорошие знания 1С, Bitrix;
  • Успешный опыт работы в крупных розничных компаниях с развитой онлайн-розницей, в сфере одежды, обуви, аксессуаров;
  • Отличное знание интернет-маркетинга, владение инструментами маркетинга, умение их применять и оценивать;
  • Высокие аналитические способности;
  • Умение работать в команде;
  • Навыки ведения переговоров;
  • Активная жизненная позиция, инициативность, способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство (белая компания);
  • Размер оплаты труда обсуждается индивидуально и определяется по итогам собеседования. Стабильный оклад (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня его компетенций) + KPI;
  • Работа в офисе компании (5х2 с 09:00 - 18:00);
  • Скидки на продукцию