Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис заказа такси «Максим», который входит в топ-3 агрегаторов такси в России. Мы первыми начали менять рынок такси, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.
Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами - в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО — лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!
Наша команда растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 350 IT-специалистов. Офисы компании располагаются в Кургане, Челябинске, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо.
Мы ищем внимательного и ответственного специалиста по локализации, который вместе с командой будет участвовать в адаптации и локализации программных продуктов.
Что нужно будет делать:
- Погружаться в продукт и вести проекты по локализации ПО;
- Заниматься подготовкой документов для редактуры ПО
- Активно взаимодействовать с заказчиками, юристами, delivery менеджерами, дизайнерами, командой разработки, переводчиками и редакторами;
- Контролировать качество перевода и давать обратную связь переводчикам и редакторам;
- Вести отчетность, исследовать и внедрять новые инструменты.
Мы ждем, что вы:
- Имеете опыт работы в сфере переводческих услуг или локализации от 1 года;
- Разбираетесь в сфере перевода;
- Обладаете высокой грамотность и навыками деловой переписки;
- Умеете вести проекты: уточнять детали, подбирать подходящие ресурсы, отвечать на вопросы заказчиков;
- Знаете английский язык на уровне, достаточном для чтения и переписки.
Будет преимуществом:
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы с YouTrack или другим ПО для управления проектами;
- Высшее лингвистическое образование;
- Опыт работы с CAT-системами;
- Обладание знаниями из IT-сферы.
Что дальше?
У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с HR и руководителем команды и после этого мы выходим с оффером.
Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.
