ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.
Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.
Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.
Вашими задачами будет следующее:
- Анализ, выдача и отработка замечаний по рабочей документации
- Разработка и согласование организационно-технологической документации
- Контроль и учёт согласований технических решений
- Ведение контроля за комплектностью МТР не завершённого производства
- Формирование фактической потребности в материальных ресурсах
- Проверка основных проектных решений - чертежи, ведомости объёмов работ
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете высшее профессиональное образование(по направлению строительства и нефтегазовой отрасли)
- Имеете опыт работы в области строительства газовых и нефтяных объектов;
- Работаете с проектной, сметной документацией;
- Можете вести деловую переписку.
- Владеете программным обеспечением MS-Office (Word, Excel), Autocad, прикладные программы по специфике деятельности подразделения 1С, ресурсы Internet, справочные системы и специализированные базы данных, порядок работы в системах электронного документооборота (СЭД)
- Имеете опыт работы в отделе подготовки производства в организациях нефтегазовой отрасли от 1 года
- Можете Читать строительные чертежи
Вам понравится у нас, если:
- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
- Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни.
