Главный специалист по организации обучения персонала

Обязанности:

• Подготовка приказов и заявок на обязательное обучение и обучение по рабочим профессиям;

• Внесение данных по обучению в программу для ведения отчетности;

• Получение и проверка удостоверений, протоколов от учебных центров;

• Сдача актов выполненных работ в бухгалтерию.

• Выполнение бизнес-плана по обучению.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет по направлению организации обучения/ закупочной деятельности;
• Хорошие знания Excel.

Условия:

• Срочный ТД на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника;
• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
• Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу, мобильная связь, санаторно-курортное лечение, спортивные мероприятия)
• Внутренний университет;
• Корпоративная электронная библиотека.