Главный специалист отдела импортозамещения (IT-специалист, системный администратор, тестировщик)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: ОГКУ Центр Информационно-Технического Обслуживания
Уровень зарплаты:
от 49600 до 64000 RUR
Город:
Челябинск
улица Труда 78
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- уверенное администрирование ОС Linux;
- написание shell-скриптов для автоматизации рутинных задач;
- администрирование систем управления конфигурациями рабочих мест на ОС Linux (Puppet / Foreman / Ansible);
- тестирование и внедрение новых технологий и процессов автоматизированного сопровождения ИТ-инфраструктуры рабочих мест;
- разработка и актуализация технической документации и инструкций для пользователей по администрируемым системам и технологиям;
- централизованное управление парком настольных рабочих станций на Linux;
- администрирование инфраструктурных сервисов;
- разработка и доставка образов клиентских ОС Linuxи (Puppet / Foreman).

Компетенции:

- знать основы работы операционной системы Linux (Astra Linux, Alt Linux);

- уметь использовать системы управления конфигурациями ОС Linux и Windows (Puppet/Ansible/SCCM);

- уметь писать скриптов на bash, python, ansible (уверенное владение bash);

- работать с foreman, puppet, saltstack.

- знать сервисы FreeIPA, Samba, DNS, DHCP, AD, GPO (MS Windows Server 2012/2016/2019)

- знать разработку и доставку образов клиентских ОС Linuxи (MDT / SCCM / WAIK/WDS)

Требования:

- высшее техническое или ИТ-образование

- опыт работы от 1 года

- опыт с Astra Linux, ALT Linux будет являться преимуществом.

Условия:

  • график работы - 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница- до 16.15
  • обучение стандартам на рабочем месте;
  • работа в команде для решения уникальных задач;
  • профессиональное развитие и обучение за счет работодателя;
  • молодой, амбициозный коллектив единомышленников;
  • сопричастность к проектам регионального и федерального уровня;
  • возможность самореализации;
  • дополнительные премии по факту решения задач и завершения проектов;
  • офис в центре города;
  • полное соблюдение ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + стимулирующие выплаты + персональный повышающий коэффициент + ежеквартальная премия + материальная помощь к отпуску). ​​
  • корпоративные мероприятия (туризм, игры, тренинги и т.п.)
  • бронирование на период мобилизации (аккредитованная IT-организация)