Senior Product manager в аналитические сервисы

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: HeadHunter
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Направление эффективности маркетплейса HeadHunter ищет Product Manager. Тебе предстоит работать над тем, чтобы вакансии получали достаточное количество откликов, и развивать аналитические сервисы для работодателей.

Будет здорово, если ты работал в одной из ведущих tech компаний или добился роста своего продукта в роли продакта или tech-предпринимателя.

Тебе понравится у нас работать, если тебя вдохновляют:

  • Большие амбиции роста компании
  • Интеллектуально интересный бизнес двустороннего маркетплейса
  • Экологичная и важная миссия - помогать находить работу и сотрудников
  • Сильная команда продактов и аналитиков
  • Комфортная дружелюбная рабочая атмосфера

Обязанности:

  • Формулировать продуктовые гипотезы, которые необходимо проверить на пути к реализации видения
  • Проверять продуктовые гипотезы: проводить интервью с клиентами, количественные исследования, A/B-тесты и др.
  • Определять метрики, чтобы отслеживать успех продукта в целом и отдельных экспериментов
  • Управлять бэклогом: приоритизировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд
  • Играть лидирующую роль в команде «Продакт – проджект – тим лид – аналитик – дизайнер» в рамках своей зоны ответственности
  • Взаимодействовать с другими продактами и командами разработки юнита, другими продуктовыми командами, а также со смежными подразделениями – маркетингом, продажами, техподдержкой
  • Работать с обратной связью от клиентов

Требования:

  • Опыт работы менеджером продукта от трех лет
  • Из триады "product design – аналитика – бизнес" хотя бы две компетенции являются твоими сильными сторонами
  • Знание основ матстатистики для анализа результатов количественных исследований
  • Понимание задач и методов машинного обучения
  • Математическое, техническое или экономическое образование
  • Опыт запуска своего стартапа будет преимуществом

Что мы предлагаем:

  • Возможность выбора формата работы: удаленка, офис или гибрид
  • Гибкий график
  • Корпоративный ДМС c первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно)
  • Активная корпоративная жизнь: регулярно проводим неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города
  • Хороший тренажерный зал в офисе и душ при нем, а также занятия йогой, настольный теннис и кикер
  • Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне
  • Электронная корпоративная библиотека
  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях
  • Достойный уровень заработной платы