Механик по обслуживанию и выпуску на линию автотранспорта

Дата размещения вакансии: 14.09.2024
Работодатель: Сибирский Вкус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Абакан
улица Кравченко 11литЗ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ваши задачи:

- Отвечать за исправность техники и имущества, правильную эксплуатацию, хранение и своевременный ремонт автомобильной техники и имущества, учет расходования ГСМ, ведение технической документации;

- Осуществлять безаварийную и надежную эксплуатацию автомобильной техники и оборудования, техническое обслуживание и текущий ремонт автомобильной техники перед выходом на линию;

- Контролировать техническое состояние автомобильной техники и оборудования;

- Организовать содержание автомобильной техники и оборудования в Службе в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации;

- Организовать и контролировать проведение работ по техническому обслуживанию автомобильной техники;

- Проводить мероприятия по предупреждению ДТП и отказов автомобильной техники в работе;

- Готовить автомобильную технику к прохождению технического осмотра;

- Вести учет всех видов гаражного оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготавливать документы на их списание;

- Осуществлять предрейсовую и послерейсовую проверки технического состояния автомобильной техники;

- Обеспечивать исправное состояние автомобильной техники и выпуск ее на линию в соответствии с нарядом;

- Организовывать и принимать участие в оказании технической помощи водительскому составу на линии;

- Проводить ежедневный инструктаж водительского состава перед выездом на линию.

Наши ожидания от кандидата:

- Образование среднее или высшее техническое;

- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;

- Аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность и дисциплина;

- Ориентация на результат, самоорганизация.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Работа на территории работодателя;

- Полная занятость, график работы 15/15;

- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования);

- Открытость руководства любым инициативам.

Ваши действия:

- Отправить отклик;

- Дождаться звонка с приглашением на собеседование от менеджера нашего отдела персонала.

GO к нам в команду!