Фрезеровщик

Дата размещения вакансии: 02.11.2025
Работодатель: Омсктрансмаш
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Омск
Привокзальный микрорайон, Красный переулок 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем кандидатов на Ярмарку вакансий, которая состоится в субботу 08.11.2025 в 11:00 по адресу Красный переулок, 2 (Актовый зал). Рассмотрим кандидатов без опыта работы, выпускников средне-профессионального и высшего образования.

Обязанности:

  • Вести технологический процесс фрезерования наружных и внутренних поверхностей заготовок сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей, узлов и изделий из различных материалов с точностью размеров по 1-5 квалитетам в соответствии с технической документацией;
  • Контролировать качество фрезерования наружных и внутренних поверхностей заготовок сложных крупногабаритных деталей, узлов и изделий из различных материалов с точностью размеров по 1-5 квалитетам;
  • Выполнять расчеты величин предельных размеров и допуска по данным чертежа/эскиза и определять годность заданных действительных размеров;
  • Выбирать, подготавливать к работе и использовать универсальные, специальные приспособления, режущий и контрольно-измерительный инструмент;
  • Определять и устанавливать оптимальный режим фрезерной обработки в зависимости от материала, формы обрабатываемой поверхности и типа фрезерного станка.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование или профессиональное обучение по профессии токарь;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Квалификационный разряд - от 3 до 6;
  • Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
  • Возможность совмещать работу с учебой;
  • Кадровый резерв, карьерный рост;
  • Программы адаптации и наставничества;
  • Обучение персонала;
  • Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или сменный 2/2 (день/ночь/48), в зависимости от подразделения;
  • Система оплаты труда сдельно-премиальная.

Социальный пакет:

  • Материальная помощь;
  • Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
  • Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
  • Программы поддержки талантливых сотрудников;
  • Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
  • Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
  • Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
  • Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
  • Активная молодежная политика;
  • Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Столовые с доступными ценами;
  • Профсоюзная организация.