Цель проекта - цифровизация для одного из крупнейших федеральных ведомств РФ. В рамках него наша команда разработала и развивает функционал системы по учету федерального имущества.
Система многомодульная и включает в себя крупнейший реестр государственных объектов, маркетплейс, модуль сделки и другие подсистемы. Одна из команд занимается внедрением технологий ИИ. Благодаря нашим сервисам можно купить, взять в аренду участки земли, недвижимое и движимое имущество, а также провести оплату договоров и заказать дополнительные услуги не выходя из дома.
На проекте современный стек, микросервисная архитектура, много задач на внутренние и внешние интеграции, кросс-функциональная команда. Стек проекта: SQL, JasperReports, REST API, Jira, Confluence, Figma, Swagger, Postman, BPMN, Kafka, Jenkins, GitLab
Твои задачи:
- Сбор требований, формирование и сопровождение доработок, ТЗ, описание бизнес процессов
- Согласование архитектурных решений
- Описание и постановка задач на разработку, сопровождение разработки на всех этапах
- Создание бизнес-моделей
- Описание постановок задач на разработку API
- Описание процессов и сценариев интеграции, анализа и проектирования интеграционных API (REST)
- Проектирование БД, построение ERD
Мы ждем от тебя:
- опыт работы фуллстек-аналитиком - от 2-х лет
- опыт сбор требований путём коммуникации с заказчиком, а также путём изучения методических рекомендаций
- навыки формирования и сопровождение доработок, ТЗ, описания бизнес процессов
- опыт описания постановок задач на разработку API, описания процессов и сценариев интеграции, анализа и проектирования интеграционных API (REST)
- опыт проектирования БД, построения ERD
- самостоятельность, высокий уровень коммуникативных навыков
Что мы обеспечим:
- Интенсивный опыт на значимых проектах, который позволит тебе быстро расти как эксперту
- Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое
- Работу в профессиональной среде экспертов с многолетним опытом в создании проектов
- Безграничную прокачку скиллов, регулярные сессии профессионального развития
- Технику для комфортной работы
- Комфортное командное взаимодействие, корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
- Насыщенную корпоративную жизнь, сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Музыки, Лига Танцев, Лига Интеллекта и др.
