Менеджер в отдел персонала

Есть желание работать и развиваться в сфере управления персоналом, но нет опыта? Мы всему научим! Самое главное высокие коммуникативные навыки и большое желание обучаться.

Обязанности:

• Организация процессов обучения для новых сотрудников (внутренние обучения по техникам продаж, обучение на знание товара, организация обучений от поставщиков);

• Администрирование процесса от обучения до аттестации персонала;

• Составления плана и графиков по обучению персонала;

• Проведение проверок "тайного покупателя"

• Работа с социальной и корпоративной программами компании

• Разъездной характер работы( выезды с обучением на магазины)

Требования:

• Образование: высшее либо незаконченное высшее;
• Коммуникабельность, активная жизненная позиция;
• Умение работать с информацией: анализировать, систематизировать и в дальнейшем работать с ней

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, являющейся лидером на рынке продаж строительных материалов;
• Поддержку со стороны руководителя и профессиональный карьерный рост;
• Внутреннее обучение от компании;
• Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00), 8 часовой рабочий день. Сб.,Вс. выходной;
• Оформление по ТК РФ;
• Премия за хорошие показатели;

Корпоративную программу, включающую в себя:

• бесплатное посещение тренажерного зала компании;
• материальная помощь многодетным семьям и одиноким матерям, воспитывающим 2-х и более детей до 16-ти лет;
• индивидуальная скидка на приобретении нового жилья;
• индивидуальная дисконтная карта магазинов "Стройся", с повышенной скидкой;
• предоставление рассрочки сотрудникам, на приобретении строительных материалов в сети магазинов "Стройся";
• подарки сотрудникам по случаю дня рождения, бракосочетания и рождения детей.