Специалист по учету ИТ активов

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Цифровой СИБУР - это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Наша команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно мы оптимизируем и влияем на десятки функций компании, используя инструменты и технологии Data Science, цифровой разработки, IIoT, XR, управления данными и BI.

Чем вам предстоит заниматься:

  • Вести учет ИТ активов.

  • Оформлять документы для ввода в эксплуатацию, списания, перемещения.

  • Быть МОЛ по складу и ИТ ТМЦ на площадке СИБУРа.

  • Отражать движение ТМЦ во внутреннем учете.

  • Подавать заявки на закупку ИТ активов.

  • Оформлять пропуска на ИТ ТМЦ.

Эта вакансия для вас, если вы:

  • Знаете основы учёта материальных активов.

  • Имеете опыт работы в сфере учёта активов (желательно ИТ-активов).

  • Знаете основы бух. учёта.

  • Имеете опыт и готовы быть материально-ответственным лицом.

  • Имеете опыт проведения инвентаризаций.

Что мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной ИТ-компании.
  • У нас есть все необходимые условия для комфортной работы: обеспечим техникой, внутренним кластером серверов для высокопроизводительных вычислений, хорошей рабочая атмосфера и профессиональной команда.
  • Стабильный доход, обсуждаемый индивидуально с учетом вашего вклада и результатов работы.
  • Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста в крупнейшей нефтегазохимической компании России.
  • Увлекательные задачи в крупных проектах, где используются передовые технологии.
  • Развиваем уникальные компетенции разработки моделей для сложных процессов индустрии.
  • Обеспечим работу в кросс-функциональных командах с погружением в бизнес-процессы и гибкие процессы разработки, а не «задачи по ТЗ».
  • Обучение и развития в IT-сообществе, включая доступ к более чем 400 техническим курсам, участие в мероприятиях компании и внутренние комьюнити.
  • Корпоративное медицинское страхование, льготы для близких, разнообразные спортивные секции и скидки в сети фитнес-клубов World Class, а также скидки и бонусы от партнеров.