Уфа
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
Обязанности:
- подготовка инструмента и средства малой механизации к выполнению работ в соответствии с трудовой функцией;
- применение ручного инструмента и средства малой механизации при выполнении работ в соответствии с трудовой функцией;
- установка ограждения при выполнении работ в соответствии с трудовой функцией;
- создание заданной ровности дорожных оснований путем разравнивания песка, пескоцемента, гравия, щебня по маякам и маячным рейкам;
- укладывание и монтирование геосинтетических материалов различного вида и типа вручную;
- определять соответствия качества и ровности дорожных оснований из песка, пескоцемента, гравия, щебня, оснований под укладку бортового камня, искусственных сооружений, требованиям проектной документации;
- устранение повреждений отдельных секций или элементов перил и ограждающих устройств, тротуаров, съемных элементов деформационных швов;
- производить замену мастики в швах. производить сборку и устранять повреждения водоотводных труб.
Требования:
- релевантный опыт работы не менее 1 года по профилю профессиональной деятельности в области строительных и монтажных работ.
Условия:
- работа в Якутии - участок Таас Юрях;
- вахтовый метод работы 45/45 (заработная плата указана за 30 суток);
- оформление согласно ТК РФ;
- награждение и премирование: за переработки и ночные смены, к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы (ежемесячно);
- полис ДМС после испытательного срока;
- спец. одежда, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) из базовых городов за счет компании;
- проживание в вагон-городке;
- на территории столовая, баня, прачечная, магазин;
- материальная помощь при рождении ребенка, личные обстоятельства, другие причины;
- возмещения расходов на лечение (помимо ДМС);
- компенсация затрат на приобретение путевок;
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.