Руководитель направления оценки и развития

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Деловые Линии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Стартовая улица 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний "Деловые Линии", один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок, приглашает кандидатов на вакансию Руководитель направления оценки и развития

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
  • Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты (оклад + бонус);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя;
  • Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста.

А ТАКЖЕ:

  • Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации;
  • ДМС со стоматологией после первого года работы;
  • Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения;
  • Подарки детям сотрудников;
  • Действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 15 000 руб.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Управление командой из 3 человек;
  • Разработка процесса регулярной оценки результативности и его внедрение;
  • Реализация опросов 360;
  • Реализация проектов кадровый резерв, развитие карьеры, работа с HiPo/HiPro;
  • Поиск и подбор инструментов оценки под запросы.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее образование;
  • Опыт управления проектами;
  • Опыт управления циклом оценки результативности (performance review), идентификацией HiPo/HiPro и построения траекторий развития для них;
  • Опыт работы с разными инструментами оценки (360, психометрика, оценка результативности, выявление потенциала и пр.);
  • Опыт управления командой.

Работать в "Деловых Линиях" – это надежно и стабильно!

Вместе нам по пути!

Трудоустройство осуществляет ООО "Деловые Линии".