Младший системный администратор

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: ЛАНИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Юннатов 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания НОРБИТ (входит в ГК ЛАНИТ), является аккредитованной ИТ компанией, специализируется на разработке и внедрении эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления. В штате компании работает около 1000 специалистов, офисы представлены в 11 городах России и СНГ. За 21 год работы НОРБИТ успешно завершил более 1000 проектов для компаний из государственного и коммерческого секторов. Среди заказчиков НОРБИТ – крупные компании из России, Армении, Узбекистана, Монголии и других стран.

Мы приглашаем Младшего системного администратора присоединиться к нашей амбициозной и креативной команде Департамента CRM.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ:

  • Опыт работы от 2-х лет.
  • Уверенное знание Windows Server или Linux.
  • Опыт работы с Microsoft SQL Server или PostgreSQL.
  • Навыки автоматизации рутинных процессов.

ЖЕЛАТЕЛЬНО:

  • Опыт работы с инструментами CI/CD, такими как Azure DevOps, GitLab или Jenkins.
  • Опыт работы с Docker или Kubernetes.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Автоматизация развёртывания и сопровождения сервисов компании.
  • Соблюдение политик и регламентов по техническому обслуживанию.
  • Документирование технических решений по автоматизации.
  • Устранение сбоев и расследование инцидентов.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Никаких Дресс-кодов и стандартов.
  • Классные вечеринки (Отдых — это важная часть работы).
  • Высокий уровень дохода (в том числе бонусы за результат).
  • Медицинскую страховку (ДМС, включая стоматологию и госпитализацию, страхование выезжающих за рубеж).
  • Корпоративные скидки на пользование услугами турагентств, страхования, мобильной связи, фитнес-центров.
  • Скидки на оплату мобильной связи: оператор МТС.
  • Сертификации и обучения, включая неограниченное посещение курсов в собственном корпоративном университете.
  • Курсы английского языка за счет компании.
  • Компенсацию услуг фитнес-центра.
  • Компенсацию обедов.
  • Дополнительные опции для родителей: материальная помощь за рождение ребёнка, доплата до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября.
  • Детские праздники.