Череповец
В Управление качества требуется Менеджер по созданию правил аттестации.
Чем вы будете заниматься:
- Разрабатывать группы качества и правила аттестации продукции с целью поддержания оптимального баланса потерь на внутренней и внешней отсортировке;
- Реализацией и развитием интегрированных систем управления для автоматической квалификации, назначением, переназначением, доработкой и аттестацией для полупродуктов и продуктов для совершенствования процессов контроля качества;
- Разрабатывать и реализовывать мероприятия для оценки и мотивации персонала, участвующего в непосредственной аттестации и доработке продукции с целью повышения уровня исполнения правил аттестации;
- Реализацией процессов по обеспечению надежности аттестационных точек контроля.
Наши требования:
- Высшее техническое образование (преимущественно по направлениям: инженерное дело, технологии и технические науки);
- Опыт работы на металлургическом предприятии в должности технолога или на должности специалиста по технологии не менее 3х лет;
- Опыт промышленного внедрения интегрированных систем управления исполнением технологии и аттестации.
Что мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор;
- Пятидневный график работы с 8:00 до 17:00;
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
- Отдых детей в лагерях и санаториях;
- Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
- Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
- Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.