НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.
Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.
В рамках трехлетней стратегии компании мы планируем разработать и внедрить принципиально новые системы, учитывающие лучшие практики мирового опыта учета производства, в микросервисной архитектуре на современном стеке технологий.
Мы – команда, отвечающая за создание промышленной платформы, одним из ключевых направлений которой являются производственные данные:
- временные ряды (датчики, PLC-контроллеры)
- транзакционные данные (АСУТП-системы, MES системы)
- геоданные (переносные устройства, передвижная техника)
Мы выполняем разработку и внедрение сервисов, обеспечивающих весь цикл: сбора и экстракции, подъем и обработка данных, накопление и предоставление доступа к ним.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработка сервисов:
- обеспечивающих подключение и сбор различных типов данных (временные ряды, транзакционные) с датчиков, PLC-контролеров и других АСУТП-систем
- выполняющих трансформацию, верификацию и подъем данных, а также доступ к ним с минимальной задержкой в соответствии со стандартом OPC UA
- реализующих расчеты над данными на потоке и над хранилищами
- поддерживающих механизмы высокой доступности для выполнения функций без простоя
- Участие в проектировании архитектуры платформы
- Доработка существующих opensource решений
Наш стек:
- Языки программирования – java, go, js
- Хранение данных –PostgreSQL, clickhouse
- Работа с кодом и ci/cd-пайплайнами (Gitlab), артефактами поставки (Artifactory), анализ кода (Sonarqube)
- Диагностика и мониторинг – логи (OpenSearch), метрики (Prometheus), ошибки и исключения (Sentry), трассировка (Jaeger)
- Среда запуска – Kubernetes / OKD
- Интеграционная платформа – на базе Kafka, Confluent Schema registry
Для разработки тиражируемых сервисов подъема и организации доступа к данным в рамках создаваемой промышленной платформы мы ищем java-разработчика
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт разработки высоконадежных систем на Java/Spring не менее 3 лет
- Опыт работы с брокерами сообщений (kafka)
- Знание подходов и опыт оптимизации работы SQL баз данных
- Понимание механизмов и особенностей пакетов ввода-вывода, в т.ч. NIO
- Опыт работы с многопоточным кодом (race condition, deadlock, memory leaking)
- Опыт профилирования и оптимизации Java приложений, а также настройка GC.
Будет плюсом:
- Знание Micronaut
- Опыт использования библиотек и подходов для отправки диагностических данных (Prometheus, Sentry, Opentracing, ECS)
- Опыт построения решений с использованием Apache Camel, PLC4x
- Опыт работы с нестандартными протоколами обмена поверх TCP и UDP
- Опыт работы с:
- инструментами сборки (maven, gradle)
- инструментами автоматизации сборки и развертывания (Gitlab CI)
- контейнерами (docker) и системами оркестрации (Kubernetes / OKD)
РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Возможен удаленный формат работы;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
- Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
- Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
- Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
- Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
- Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.
