Ведущий инженер по снабжению

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Амурсталь
Уровень зарплаты:
от 87000 RUR
Город:
Комсомольск-на-Амуре
Вагонная улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять работу по обеспечению предприятия необходимыми для его производственной деятельности ТМЦ. Исполнять заявки подразделений предприятия на ТМЦ. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (экономии материальных ресурсов, снижения затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, заменой дорогостоящих и дефицитных материалов), а также норм расхода материалов.
    Подготавливать проекты договоров с поставщиками, материалы по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывать с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
    Осуществлять контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством предоставленных услуг, за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для отражения в бухгалтерском учете общества. Участвовать в формировании цен на закупаемую продукцию и оценке обоснованности цен поставщиков.
    Вести оперативный учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов.

Требования:

  • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия.
    Методы и порядок разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сырья, материалов.
    Порядок составления заявок на товарно-материальные ценности (ТМЦ), заключения договоров с поставщиками.
    Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки.
    Оптовые и розничные цены, номенклатура потребляемых материалов.
    Организация учета снабженческих и складских операций.

Условия:

  • Временно - на период отсутствия основного работника
  • График работы - дневной
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Оплачиваемые отпуска и больничные
  • Расширенный социальный пакет
  • Компенсация северного проезда к месту отдыха и обратно
  • Компенсация оплаты детских лагерей
  • Санаторно-курортное оздоровление
  • Работа в устойчивой и стабильной производственной компании
  • Доставка до работы корпоративным транспортом