Отзыв о городе
1-ТРК
История переезда

Специалист на входящую линию

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Кредиска МКК
Уровень зарплаты:
от 43800 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
не требуется
  • Кого ищем: Оператора колл-центра на входящую линию
    Опыт работы: Аналогичный опыт работы будет преимуществом
    Формат работы: УДАЛЕННО - 2\2

    Над какими задачами будем работать:

  • Прием входящих звонков;
  • Консультация клиентов;
  • Фиксация информации в карточке клиента и в наших информационных базах;
  • Запросы в смежные подразделения;

  • О компании:

    Компания - Krediska - это современная FinTech компания на рынке онлайн кредитования, основанная профессионалами с более чем 10-ти летним опытом в этой сфере.

    Наш продукт - это онлайн платформа по выдаче денежных средств на карту.

    Мы - очень гибкая и молодая компания, наши главные цели - выйти в лидеры рынка, сделать наш продукт максимально удобным для людей, реализовывать самые современные решения и внедрять новейшие технологии.

    Работаем с 2021 года. Взяли премию ВЗО 2021 в номинации "Открытие года". Наша компания признана лучшей по следующим показателям:

    - условия займов;

    - лояльность клиентов;

    - отсутствие подводных камней при обращении в компанию и др.

    Требования:

  • приветствуется опыт работы в колл-центрах;
  • быстрая обучаемость, грамотная речь, стрессоустойчивость;
  • высокая скорость работы;
  • быть уверенным пользователем ПК.

  • Условия:

  • за смену 2928 р. на руки

  • удаленная работа
  • официальная, стабильная заработная плата от 45 т.р. на руки;
  • оформление по договору ГПХ с компенсацией отпуска;
  • график работы сменный: 2/2, время начала работы обговаривается индивидуально.
  • оплачиваемая стажировка (обучение первые 2-3 недели в графике 5\2)
  • у вас будет личный наставник, который поможет освоиться на новом месте.

  • Бонусы:
    Или почему работать в Krediska - это круто!;

  • Не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение;
  • Много корпоративных мероприятий (мы все ждем лета, чтобы вместе сходить на шашлыки);
  • Корпоративные скидки в тренажерный зал и на мобильную связь, новогодние подарки для детей, мерч компании (каждый раз придумываем что-то новенькое);
  • Постоянное обучение - наши старшие сотрудники всегда готовы прийти на помощь и обучить всему для успешной работы в своей сфере;
  • Карьерный рост (все наши руководители и старшие операторы когда-то начинали с этой самой должности)
Откликнуться