Ведущий технолог

Функциональные обязанности:

• Участие в разборе претензий по некачественному ремонту локомотивов на заводах и депо с составлением актов – рекламаций, протоколов и мероприятий;
• Участие в сдаче (приемке) локомотива на ремонт (из ремонта);
• Контроль ведения отчетной документации по ремонт;
• Участие по вопросам безопасности движения поездов, в комиссионных осмотрах тепловозов;
• Контроль графика ввода длительно простаивающих в ремонте локомотивов;
• Участие в расследовании случаев неплановых ремонтов;
• Анализ технического состояния парка и выработка мер направленных на улучшение технического состояния парка;
• Проверка, и редактирование инициированных проектов документов на соответствие правилам русского языка, на котором ведется документирование управленческой деятельности в Дирекции тяги.

Требования к должности:

• Высшее профессиональное образование ("Подвижной состав", "Локомотивы");
• Опыт работы в тяге не менее года;
• Знание нормативных документов Российской Федерации, ОАО «РЖД» Дирекции тяги по кругу курируемых вопросов.

Социальный пакет:

• Официальное трудоустройство и стабильный доход;
• Единовременная выплата 20000 рублей в качестве приветственного бонуса;
• Индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;
• Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• Корпоративная ипотека (от 2%);
• Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• Вторая негосударственная пенсия.