АО "К-ТЕХНОЛОГИИ" — многопрофильная группа компаний, предприятия которой являются исполнителями государственного оборонного заказа (ГОЗ), входят в реестр предприятий-участников оборонно-промышленного комплекса (ОПК), а также имеют аккредитацию IT-компании.
Мы специализируемся на разработке программного обеспечения, средств связи и передачи данных, создании и обслуживании вычислительной инфраструктуры. Наши продукты и услуги выбирают органы государственной власти, силовые министерства и ведомства, государственные и частные предприятия.
Мы объединили команды молодых и опытных профессионалов по всей стране, для решения масштабных задач, с использованием самых передовых технологий.
У нас более 10 команд разработки и масса интересных задач!
Мы расширяем команду и сейчас находимся в поисках QA инженера!
Задачи:
- Проведение функционального/нефункционального/регрессионного видов тестирования;
- Составление тест-кейсов (тестовые сценарии);
- Непосредственное участие в разработке программы и методики испытаний;
- Взаимодействием со смежными подразделениями;
Знания и навыки:
- Опыт применения SQL, PL/SQL;
- Администрирование ОС семейства Windows и *nix-систем;
- Опыт работы с представителями заказчика;
- Общее представление о разработке планов тестирования;
- Общее понимание принципов работы веб-серверов, веб-сервисов и веб приложений;
- Практический навык проведения функционального и регрессионного тестирования;
- Опыт использования баг-трекинговых систем;
- Практический навык разработки тест-кейсов;
- Практический навык разработки тестовой документации для заказчика;
Будет плюсом:
- Начальные знания python;
- Знание ГОСТ, ГОСТ РВ по разработке и тестированию ПО;
Работа с нами — это:
- Возможности профессионального развития: мы организуем онлайн и офлайн митапы на актуальные темы, внутренние технические и архитектурные встречи по обмену опытом; Команда: работа с экспертами в IT области;
- Следование современным трендам: Gitlab, настроенный CI/CD, набор инструментов Jira/Confluence, K8S, корпоративная система видеоконференций;
- Удаленный/гибридный формат работы;
- Программа ДМС, возможность обучения в рамках компании;
- Конкурентоспособная ЗП (обсуждается с успешным кандидатом);
