от 40000 до 50000 RUR
Воронеж
не требуется
Здравствуйте. Меня зовут Алексей, 6 лет назад основал RukzakMania.ru и сейчас продолжаем приносить пользу клиентам, подбирая правильные рюкзаки на каждый день и для путешествий. Активно развиваем продажи товаров через маркетплейсы — Ozon, Wildberries, Яндекс-Маркет и др. В команду ищем начинающего менеджера на Озон (пройденое обучение обязательно), в ведении которого будет сбор и анализ информации, а ещё немного маркетинга, а не только оформления поставок. Работа полностью удалённая!
Идеальный кандидат:
— Настойчив в достижении целей и справляется с неудачами;
— С аналитическим складом ума для понимания графиков и интерпретации данных, развитым критическим мышлением, хорошими навыками в Excel и в программах аналитики маркетплейсов;
— Имеет развитую коммуникабельность и умеет быстро обучаться новому.
Что ожидается от вас:
— Умение брать на себя ответственность и принимать решения (для не рутинных задач).
— Способность справляться с рутинными задачами
— Умение брать на себя ответственность и принимать решения (для не рутинных задач).
— Способность справляться с рутинными задачами
— Способность распределять время на много разных задач
— Наличие собственного рабочего места. Быть на связи 100% времени в рабочие часы
— Наличие собственного рабочего места. Быть на связи 100% времени в рабочие часы
Что вы получите в обмен на ваши результаты:
— Удалённая работа в вашей собственной комфортной и безопасной обстановке.
— Полная занятость 40 часов / нед.
— Комбинация не только рутинных, но и драйвовых задач для развития современных и востребованных навыков.
— Комбинация не только рутинных, но и драйвовых задач для развития современных и востребованных навыков.
— Обучение грамотному подходу к профессиии.
— Регулярная оплата + квартальные бонусы от результатов. Фактическая сумма оплаты оговаривается с успешными кандидатами. Потенциал квартальных бонусов как размер ещё одного оклада.
Направления работы и задачи
1. Анализ продаж (30% всего времени)
-
Анализ товаров для повышения эффективности продаж
-
Разработка механик продвижения товаров
-
Мониторинг заказов, определение причин роста и падения показателей. Фиксирование истории совершенных действий с товаром (ежедневно)
-
Анализ конкурентов для поиска точек роста.
-
Отслеживание инфополя, поиск и тестирование идей, новых инструментов
2. Задействование рекламных инструментов (30% всего времени)
-
Подготовка и оптимизация SEO карточек, оценка релевантности запросов
-
Настройка, оценка, оптимизация и тестирование рекламных кампаний
-
Непрерывное тестирование конверсий
-
Отслеживание позиций товара и оптимизация
3. Управление контентом. Заполнение и оптимизация параметров товаров
Составление описаний товара (10% всего времени)
Составление описаний товара (10% всего времени)
4. Поставки на маркетплейсы (10% всего времени)
-
Обеспечение наличия товара на складах в оптимальном количестве
-
Взаимодействие со складом. ТЗ на обработку и отгрузки товара
-
Взаимодействие с транспортными компаниями и координация курьеров
5. Ответы на отзывы и вопросы. Решение претензий (10% всего времени)
6. Поручения в качестве помощника маркетолога (10% всего времени)
Например: Интервью с целевой аудиторией. Поиск референсов. Координация съемок товара и тп.
Например: Интервью с целевой аудиторией. Поиск референсов. Координация съемок товара и тп.
Условия
-
Полная занятость 40 часов / нед. Без совместительства
-
График работы с гибким началом рабочего дня. Например пятидневка с 9 до 18 или с 10 до 19 или с 11 до 20. С перерывом на обед (время московское). Два раза в месяц дежурство в Субботу/Воскресенье
-
Оплата два раза в месяц, 40 000 руб + премии % с продаж (много добиваешься = больше зарабатываешь).
-
Есть испытательный срок — до 3 месяця для новичка, с возможностью более быстрого завершения для опытного специалиста;
-
Работа удаленная. У вас должен быть высокоскоростной интернет.
Что указать в сопроводительном письме?
1. свой опыт - кратко и по делу
вы новичок после обучения и нет опыта на маркетплейсах? Ваш шанс прийти на собеседование — заинтересовать в отклике своим предыдщем опытом, полезным и для новой профессии. Напишите об этом сразу!
2. ответ на вопрос: почему вас стоит рассмотреть на позицию. В чем ваша мотивация?
Кандидатам высылается стандартное тестовое задание для проверки навыков и понимая того, как кандитат мыслит.
