площадь Металлургов 2
ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ» — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Чем предстоит заниматься:
-
Обеспечение выполнения графика ремонтов гидравлического оборудования прокатного участка ЦДС;
-
Организация работы по устранению неисправностей и сбоев в работе гидравлического оборудования прокатного участка ;
-
Выполнение осмотров гидравлического оборудования прокатного участка в соответствии с утвержденным графиком;
-
Организация работы по оперативному устранению отказов и замечаний, выявленных в процессе эксплуатации оборудования;
-
Выполнение допуска персонала к проведению работ по нарядам-допускам.
Для нас важно:
-
Высшее техническое образованием;
-
Знание технического обслуживания и ремонта гидравлического оборудования прокатного производства;
-
Навыки руководства производственным коллективом, работы с подрядными организациями;
-
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).