Обязанности:
- формировать и поддерживать архитектуру процессов в области разработки и тестирования цифровых технологий (РИТ);
- обеспечивать качественные интеграции процессов РИТ со смежными процессами ГК ГПН, единство норм и требований;
- осуществлять анализ, оптимизацию и моделирование процессов РИТ;
разрабатывать проекты документов в области РИТ (политики, стандарты, методики, каталоги, шаблоны и т.д.), осуществлять их сопровождение;
- осуществлять информирование и методологическую поддержку сотрудников в части требований утвержденных документов по РИТ;
- формировать и поддерживать структуру метрик и показателей эффективности, осуществлять анализ и прогноз их значений;
- участвовать в согласовании проектов документов смежных подразделений, прямо или косвенно влияющих на РИТ.
Требования:
Hard skills:
знание методологии и современных принципов управления процессами;
знания и практический опыт анализа, методологии проектирования, внедрения и последующего сопровождения процессов;
практический опыт использования инструментов формализации процессов и навыки работы с программными средствами моделирования (ARIS, Business Studio, BPWIN).
Soft skills:
-
способность анализировать и структурировать информацию, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности;
-
навыки дипломатии, умение находить компромиссы, отстаивать позицию;
-
самостоятельность, коммуникабельность, умение работать в команде;
-
стремление к профессиональному росту и постоянному развитию.
Дополнительные требования, являющиеся Преимуществом при выборе кандидатов:
- знания и практический опыт в области разработки и тестирования цифровых технологий (РИТ);
- опыт работы в периметре ГК ГПН в подразделениях ИТ-кластера, информационной безопасности, процессного или проектного управления;
- навыки проведения индивидуального/группового обучения в различных форматах (презентация, тренинг, мастер-класс, лекция и т.д.).
Мы предлагаем:
-
Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
-
Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
-
Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
-
Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
-
Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
-
Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
-
Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
-
Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
-
Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
-
Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
-
Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
-
Работу в аккредитованной ИТ компании
В «Газпром нефть» ты можешь:
-
Получить уникальный профессиональный опыт
-
Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
-
Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
-
Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
-
Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
-
Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
