Монтажник (строительство)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Хай-Тек Билдинг
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Маршала Казакова 3А
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО "Хай-Тек Билдинг" - эксперт в области проектирования, производства и монтажа конструкций из стекла, металла, дерева и композитных материалов любой сложности, компания Федерального уровня, является лидером рынка в Приволжском Федеральном округе, имеет филиалы в г. Санкт-Петербурге, Перми, представительства в Крыму, г. Москве.

В связи с расширением и ростом объемов производства в компанию требуется монтажник навесных вентилируемых фасадов и светопрозрачных конструкций.

Наличие строительного образования и/или опыта работы в сфере строительства будет Вашим преимуществом.

Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы. Всему обучим.

У нас Вы получите:

  • Безопасность и стабильность: работа в стабильной и динамично развивающейся строительной компания Федерального уровня, официальное трудоустройство, полный «соцпакет», выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
  • Оплата проживания для иногородних: предоставление жилья /оплата жилья;
  • Материальная помощь в случаях: рождения ребенка, свадьбы, смерти близкого человека.
  • Денежные сертификаты на день рождения сотрудников, подарки детям сотрудников на Новый год.
  • Реферальная программа-«Приведи друга» - 20 000 рублей за приведенного сотрудника.

В Ваши обязанности будет входить:

  • монтаж навесных вентилируемых фасадов и светопрозрачных конструкций

Требования:

  • навыки работы со строительными инструментами;
  • работа со строительных лесов, автовышек, строительных подъемников;
  • ответственность, аккуратность, нацеленность на качество и результат исполнения поставленных задач;
  • самоорганизованность и обучаемость;
  • умение работать в команде
  • опыт работы по монтажу окон пвх

Условия:

  • предоставление жилья для иногородних;
  • достойный уровень дохода с первого месяца;
  • ОБУЧЕНИЕ и НАСТАВНИЧЕСТВО на рабочем месте;
  • возможность карьерного роста;
  • возможные формы трудоустройств: трудовой договор, договор ГПХ.
  • график работы: 5/2
  • работа в крупной компании федерального уровня, стабильные объемы работ, регулярное обучение, профессиональный рост.