НЕЙВАСТАЛЬ – строящийся современный электрометаллургический завод полного цикла. После запуска станет крупнейшим производителем мелющих стальных шаров на территории России. Производство расположено в г. Алапаевск Свердловской области.
Вакансия подразумевает под собой переезд в г. Алапаевск, кандидатам предоставляется компенсация за аренду жилья.
Обеспечение бесперебойной работы шаропрокатного цеха . Контроль работы участка нагревательных печей и печей отпуска тоннельного типа, знание и понимание конструкций нагревательных печей, знание технологии ремонта футеровки печей, знание и разработка режимов нагрева металла в зависимости от марки стали, работа с подчиненным персоналом и т.д...
Обязанности на период строительства комплекса:
- Участвовать в приёмке оборудования на заводах-изготовителях оборудования, приёмке оборудования на склады временного хранения, в передаче оборудования монтажным организациям с составлением необходимой сопроводительной документации;
- Участвовать в приёмке, проверке и согласовании проектной документации от проектных организаций;
-
Взаимодействовать с руководителями монтажных организаций и специалистами-наладчиками от поставщика оборудования;
-
Осуществляет контроль за подрядными организациями при проведении СМР оборудования.
Обязанности на период эксплуатации:
- Руководство участком печей нагрева и отпуска, организация эксплуатации печей нагрева и отпуска;
-
Оптимизация производственных затрат;
-
Знание принципов работы печей, понимание механической, трубопроводной части печей;
-
Контроль работы участков нагревательных печей и печей отпуска;
-
Расчет технологических параметров производственных процессов;
-
Установка производственных заданий на смену работникам участка;
-
Обеспечение полной загрузки и правильное использование оборудования;
-
Контроль за исполнением подчиненными работниками правил ОТ и ПБ.
Требования:
-
Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы не менее 3 лет;
-
Среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы на производстве не менее 5 лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Конкурентная зарплата (уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
- Возможности карьерного роста и развития
- Работа на современном технологическом оборудовании
- Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные дни)
- Расширенный полис ДМС
- Для иногородних сотрудников – компенсация аренды жилья в г. Алапаевск
- Доставка до места работы и обратно служебным транспортом по г. Алапаевск
- Возможность санаторно-курортного оздоровления
- Новогодние подарки детям сотрудников
