100000 RUR
от
Череповец
НЕЙВАСТАЛЬ – строящийся современный электрометаллургический завод полного цикла. После запуска станет крупнейшим производителем мелющих стальных шаров на территории России. Производство расположено в г. Алапаевск Свердловской области.
Вакансия подразумевает под собой переезд в г. Алапаевск, кандидатам предоставляется компенсация за аренду жилья.
Обязанности:
- В ведении начальника энергоцеха: системы производственного и питьевого водоснабжения, водоотведения, водоподготовки и оборотного водоснабжения, химического анализа, газоснабжения (природный газ, сжатый воздух), производства и распределения продуктов разделения воздуха, теплоснабжения, отопления и вентиляции. В административном подчинении у начальника энергоцеха находятся участки энергоцеха. В функциональном подчинении - энергослужбы электросталеплавильного, сортопрокатного и шаропрокатного цеха
- Участвует в приёмке, проверке и согласовании проектной документации в рамках ответственности энергослужбы
- Взаимодействует с поставщиками энергетического оборудования; согласует техническую часть договоров на поставку энергооборудования
- Осуществляет контроль за подрядными организациями при проведении СМР энергетического оборудования; контроль выполнения графиков СМР объектов энергетики
- Руководство участками энергоцеха предприятия
- Организация эксплуатации энергооборудования предприятия
- Бюджетирование и управление запасами запчастей и материалов
- Контроль соблюдения правил эксплуатации и технического обслуживания
- Разработка рационализаторских технических решений, направленных на экономию ресурсов и эффективную работу производства, снижению энергопотребления
Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Стаж работы на руководящих должностях в энергослужбе металлургического предприятия не менее 5 лет
Мы ждем от вас:
- Релевантного опыта;
- Желания развиваться;
- Готовности решать нестандартные задачи.
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Конкурентная зарплата (уровень обсуждается индивидуально по итогам собеседования)
- Возможности карьерного роста и развития
- Работа на современном технологическом оборудовании
- Пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье – выходные дни)
- Расширенный полис ДМС
- Для иногородних сотрудников – компенсация аренды жилья в г. Алапаевск
- Доставка до места работы и обратно служебным транспортом по г. Алапаевск
- Возможность санаторно-курортного оздоровления
- Новогодние подарки детям сотрудников
- Возможны командировки