Главный специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: НТК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ванино
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваши задачи:

  • Своевременное обеспечение материально-техническими ресурсами объектов строительства.
  • Ведение коммерческих переговоров с поставщиками в интересах компании с целью заключения договоров, согласования цен, условий поставки.
  • Согласование договоров и иных документов договорного процесса.
  • Подготовка документов для организации конкурентных процедур по выбору поставщика в рамках ФЗ №223-ФЗ.
  • Анализ, мониторинг рынка поставщиков, цен.
  • Ведение предпретензионной работы.
  • Оформление установленной отчетной документации в рамках своей компетенции.
  • Контроль за полным и своевременным исполнением условий договора, а также за своевременным принятием мер по предотвращению нарушений условий договора как со стороны Контрагента, так и со стороны Компании.

Мы ожидаем:

  • Высшее профессиональное образование.
  • Опыт работы по специальности не менее 2-х лет.
  • Знание действующего законодательства РФ.
  • Опыт работы и понимание функционала программного комплекса SAP ERP
  • Знание основных стандартов, нормативной документации, сводов правил для МТР применяемых в ходе строительства.
  • Ответственность, внимательность, аналитические способности, грамотная устная и письменная речь.
  • Наличие профильного дополнительного образования /курсов повышения квалификации по ФЗ №223, приветствуется.

Работа у нас — это:

  • Возможности профессионального развития в Ванинском балкерном терминале АО «Дальтрансуголь»- одном из крупнейших портов в России.
  • График работы: 36 (жн) 40 часов (мн) в неделю, сб – вс выходные.
  • Оформление строго по ТК РФ, социальные гарантии.
  • Программа заботы о здоровье сотрудников (ДМС).
  • SIM карта с корпоративным тарифом и мобильный телефон.
  • Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия.
  • Компенсация оплаты питания со скидкой 50%.
  • Оплата билетов при поездке в отпуск (1 раз в год) для сотрудника и детей, компенсация детских лагерей и т.п.
  • Доставка на работу/с работы корпоративным транспортом.
  • Поддержка и помощь профессиональной команды.