Обязанности:
- Подтверждать объемы и качество выполненных работ требованиям организационно-технологической документации, нормативной и исполнительной документации, проверять и визировать акты выполненных работ КС-2 и журналы КС-6а.
- Проводить анализ проектной документации на контролепригодность проектных решений объектов капитального строительства;
- Оперативно планировать, координировать, организовывать и проводить строительный контроль при строительстве, реконструкции и капитальном ремонте объектов КС;
- Проверять полноту и соблюдение установленных сроков выполнения подрядчиками входного контроля и достоверности документирования;
-
Проверка полноты и установленных сроков выполнения подрядчиком контроля последовательности и состава технологических операций по осуществлению строительства объектов капитального строительства и достоверности документирования его результатов;
-
Осуществление контроля качества выполнения СМР строительным подрядчиком на соответствие требованиям ПД и РД, требованиям технических регламентов;
-
Участие в освидетельствование скрытых работ, участие в освидетельствование индивидуальных испытаний, комплексного опробования, пусконаладочных работах;
-
Принимать законченные виды (этапы) работ;
-
Проверять полноту и соответствие предъявляемой подрядчиком приемо-сдаточной документации в соответствии с РД, СП, ГОСТ;
-
Контролировать сроки и достоверность исполнения строительным подрядчиком предписаний.
Требования:
- Высшее образование, направление подготовки - техническое;
- Опыт работы не менее 3 лет.
- Наличие квалификационных удостоверений СК, НАКС, ВИК, Промышленная безопасность и охрана труда.
- Знание законодательных документов в области градостроительства, нормативных документов в области строительства опасных производственных объектов.
- Знание технологии строительства.
- Знание перечня исполнительной документации, оформляемой в процессе строительства технологических, магистральных трубопроводов, монтажа технологического оборудования.
Условия:
- Место работы: г. Комсомольск-на Амуре;
- График работы; вахта 30/30;
- Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
- Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
- Премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус).
- Корпоративная мобильная связь.
- Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера.
- Социальная ответственность: материальная помощь.
- Готовы рассмотреть кандидатов из Республики Беларусь.
