Слесарь КИПиА

​​​​​​Завод высотных конструкций «Новая Высота» производит современное и надежное оборудование для высотных работ. С 2010 года мы выпускаем лестницы и стремянки, вышки-туры, рабочие подмости и трапы-переходы, а также дополнительные аксессуары и комплектующие.В связи с расширением и ростом объёма производства приглашаем к сотрудничеству "Слесаря КИПиА"

Что входит в обязанности:

• Ремонт и техническое обслуживание производственных линий;
• Ремонт приборов автоматики и шкафов управления;
• Анализ неисправностей, определение причин поломок в устройствах;
• Устранение неисправности в приборах автоматики;
• Проведение монтажа простых и сложных соединительных схем;
• Осуществление полной проверки аппаратуры на работоспособность.

Пожелания к кандидату:

• Образование не ниже среднего технического;
• Аналогичный опыт работы не менее 1 года;
• Знание и понимание гидросистем и пневмосистем;
• Знание правил эксплуатации приборов КИП и автоматики.

Мы предлагаем:

• Работу в ведущей российской производственной компании.
• Все гарантии в соответствии с ТК РФ.
• График работы сменный по 11 часов, обеденный перерыв 1 час.
• Уровень з/п обсуждается на собеседовании, зависит от квалификации соискателя.
• Место работы г.Гатчина (р-н Мариенбург )
• Бесплатные обеды (столовая на территории Завода).
• Предоставление спецодежды.
• Развитие в компании - курсы повышения квалификации, участие в семинарах по профилю работы.
• Корпоративные мероприятия и праздники 2 раза в год за счет компании -зимой и летом.
• Корпоративная развозка по г. Гатчина.

Ждем в команду! Отправляйте резюме с сопроводительным письмом -укажите чем привлекла работа в нашей компании и данная позиция.

Будем рады долговременному сотрудничеству!

**Спасибо за интерес, проявленный к вакансии и нашей компании.
Обращаем Ваше внимание, что ООО "Завод Высотных Конструкций" рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.