Младший менеджер по производству обуви

Ключевые задачи:

Размещение заказов на производство:

- Получение и обработка заказов при поддержке смежных подразделений;

- Согласование дат поставок, финальных цен и возможных скидок с поставщиками (преимущественно фабрики в Китае);

- Внешняя и внутренняя коммуникация по решению вопросов размещения заказов;

- Ведение коммерческих переговоров с фабриками по ценообразованию условиям работы, улучшение финансовых условий для Компании

Мониторинг производства:

- Отслеживание всех этапов производства при поддержке сотрудников Китайского офиса;

- Урегулирование вопросов производства, решение организационных и технических проблем в производстве;

- Мониторинг отчетов по качеству товара и результатов лабораторных испытаний в процессе производства;

- Контроль отгрузок и доставки товара, оптимизация логистических маршрутов (при поддержке смежных подразделений);

- Ведение отчетности для руководства;

Внедрение моделей в массовое производство:

- Работа с подтверждающими образцами перед запуском моделей в массовое производство;

- Организация и отслеживание всех этапов внедрения моделей в производство при поддержке сотрудников Китайского офиса;

- Взаимодействие с командой Китайского офиса, группой Разработки и фабрикой по решению потенциальных проблем в конструкции и технологии моделей

Работа с претензиями по качеству товара:

- Ведение отчетности по дефектам и браку;

- Коммуникация со службой качества и обработка отзывов покупателей;

- Претензионная работа с поставщиками.

Мы ожидаем:

- Активная жизненная позиция, ответственное отношение к работе;

- Знание технологии и процессов производства обуви;

- Опыт закупок и коммерческой деятельности в обувной сфере;

- Базовые знания ВЭД;

- Опыт работы с фабриками ЮВА;

- Знание специфики рынка обуви Outdoor и/или Sport;

- Образование: высшее, по специальности Технология/ Конструирование обуви (желательно);

- Уровень английского языка: Intermediate;

- Владение программами: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), 1C (базовый уровень).

Мы предлагаем:

• гибридный формат работы, гибкое начало дня;

• в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь или обучение);

• обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Skillbox, Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;

• скидка на питание в офисе компании;

• корпоративная скидка 30% на товары компании

• программа лояльности - льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Invitro, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), возможность приобретать билеты с корпоративной скидкой на спортивные мероприятия, в театры (Сатирикон, МДМ, Театр Комедии), Этномир, Kidzania, Городскую ферму на ВДНХ и экскурсии Tripster и многое другое;

• паркинг (через бронирование).