Менеджер по продажам (госсектор)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Фабрикант
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Электронная торговая площадка «Фабрикант» - это цифровые решения, которые помогают тысячам компаний находить друг друга и заключать выгодные контракты.

Мы - аккредитованная IT-компания, которая уже более 19 лет разрабатывает технологии, позволяющие сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий - удобным и оперативным.

Сейчас мы в поиске Менеджера по продажам (госсектор).

Обязанности:

1. Привлечение организаторов торгов по 44-ФЗ на электронную торговую площадку с помощью:

  • деловых встреч;
  • телефонных переговоров;
  • участия в профильных мероприятиях (форумы, семинары и пр.), в том числе их организация;
  • деловой переписки.

2. Сопровождение организаторов торгов по 44-ФЗ:

  • консультирование по работе электронной торговой площадки;
  • обучение функционалу электронной площадки;
  • оказание информационно-методической поддержки организаторам торгов;
  • выстраивание долгосрочных отношений с организаторами торгов;
  • увеличение лояльности клиентов.

3. Участие в оптимизации и развитии функционала электронной площадки (опросы заказчиков, изучение конкурентов и пр.)

4. Отражение активности взаимодействия с организаторами торгов в CRM.

Требования:

  • Знание 44-ФЗ.
  • Наличие деловых контактов в сфере государственного заказа, а также на уровне региональных и муниципальных образований будет являться преимуществом.
  • Опыт личных продаж, выстраивания партнерских отношений.
  • Знание делового этикета.
  • Опыт проведения встреч с ЛПР и проведения презентаций.

  • Курсы повышения квалификации в сфере контрактных отношений будут являться преимуществом.

Почему Вы захотите работать у нас?

  • Работаем в отрасли, которая развивается даже в кризис! Официальное оформление и все вытекающие из него гарантии прилагаются.

  • Постоянно развиваемся — проводим тренинги, воркшопы, митапы и другие виды
    внутренних обучающих мероприятий.

  • Считаем очень важным комфорт сотрудников: заботимся о физическом и
    ментальном здоровье, удобстве рабочих мест, предлагаем вкусный чай,
    зерновой кофе и снеки.

  • Людей в нашей команде объединяют не только рабочие задачи: играем в
    настольные игры, участвуем в спортивных мероприятиях и других активностях.