Менеджер по работе с ключевыми клиентами/Key Account Manager

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Градус
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
3-я Песчаная улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Gradus помогает производителям и ритейлу: предоставляет полный спектр инструментов для оптимизации бизнес-процессов и эффективных продаж. Повышает продажи брендов в ТТ, анализирует продажи, подбирает и обучает персонал для складов и производств, разрабатывает IT продукты и поддерживает людей.

Направления Gradus:

• Разработка и реализации стратегий трейд-маркетинга – контракты с Топ-10 федеральных сетей

• Эффективный мерчандайзинг – анализ эффективности продаж в каждой торговой точке

• Gradus Retail Index - аналитика данных продаж любой категории товаров

• Аутсорсинг и рекрутинг линейного персонала для складов, производств и e-commerce

Обязанности:

  • Реализация действующих контрактов по мерчендайзингу;
  • Расширение клиентской базы и привлечение новых контрактов;
  • Выстраивание доверительных партнёрских отношений с новыми и действующими клиентами;
  • Работа с внутренней системой отчётности компании;
  • Подготовка и защита презентаций для клиентов;
  • Предоставление информации по запросам клиентов;
  • Проведение анализа прибыльности проектов (P&L анализ);
  • Формирование долгосрочных планов по развитию компании в направлении мерчендайзинга и трейд-маркетинга.

Требования:

  • Опыт работы с ключевыми клиентами не менее 3-х лет, знание структуры бизнеса в мерчендайзинге;
  • Навыки просчёта рентабельность проекта;
  • Опыт ведения переговоров с клиентами, подготовка презентаций;
  • Аналитические способности, навыки долгосрочного планирования и составления бизнес-плана;
  • Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами.

Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 из офиса, после прохождения испытательного срока возможен гибрид;
  • Оклад – от 150 000 руб. «на руки» + % от рентабельности проектов, а также бонусы за новые контракты;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Ежегодная индексация заработной платы до 15 % и годовая премия до 130 % от среднемесячного заработка;
  • ДМС или компенсация затрат на спорт;
  • Работа в комфортном современном офисе, расположенном в Вэб-арене.