Автослесарь

Группа компаний «Саранскмоторс» официальный дилер 6 брендов, приглашает на работу, на должность «Автослесарь/автомеханик»

Мы работаем уже более десяти лет и имеем большой опыт, позволяющий предоставлять исключительно качественные услуги в области продаж и обслуживания автомобилей.

Мы приглашаем в свою Команду профессионалов, заинтересованных в стабильной работе на годы вперёд. Нам интересны сотрудники, которые хотят научиться правильно, грамотно работать и зарабатывать. У нас существует возможность обучения и профессионального развития. Звоните, количество мест ограничено! Используй свой шанс и присоединяйся к нам!

Требования:

• образование среднее специальное/неоконченное высшее/высшее, желательно профильное;
• внимательность, аккуратность, ответственность, исполнительность;
• знание методов диагностики и ремонта, устройства автомобиля;
• соблюдение регламентов компании;
• целеустремленность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
• интерес к автобизнесу, готовность к обучению;
• опыт работы от 1 года на аналогичной должности, без опыта работы - обязательная стажировка не менее 2-х недель.

Обязанности:

• прием автомобиля в работу и выявление причин неисправностей;
• техническое обслуживание автомобилей;
• гарантийный и текущий ремонт автомобилей, выполнение шиномонтажных работ, работы по регулировке углов установки колес;
• заполнение необходимой документации (заказ-наряды и т.п.);
• выполнять полный перечень заказанных работ по автомобилю;
• обеспечивать качество работы и надлежащую сохранность автомобилей, принятых на обслуживание.

Мы предлагаем:

• интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся компании с достойной, конкурентной оплатой и возможностями профессионального и карьерного роста;
• мы предоставляем уникальную возможность построить свою карьеру, получить развитие и профессиональный рост;
• испытательный срок 3 месяца;
• оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• официальная «белая» заработная плата;
• заработная плата на время испытательного срока – оклад;
• сдельная система оплаты труда после испытательного срока – нормо-часы;
• корпоративное обучение (тренинги, семинары);
• график работы сменный (обсуждается с руководителем сервиса, 2/2) с 8.00 до 20.00;
• скидки для сотрудников на услуги, предоставляемые Компанией;