ООО "Тобол" - строительно-монтажная компания полного цикла.
Дата основания-1993 год, на протяжении 31 года мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.
Мы работаем на высокотехнологическом рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО "Газпром нефть", расположенные на территории Омской области, а также другие предприятия пищевой и нефтехимической промышленности.
Цель нашей деятельности-
повышение уровня благосостояния сотрудников компании.
Работа в нашей Компании гарантирует стабильный доход, достойную заработную плату и социальную защищенность.
Нашей команде нужен сотрудник, который готов выполнять следующие виды работ:
- Подбор запасных частей, ремонтных комплектов для холодильных и газовых компрессорных агрегатов GEA Grasso, Howden, Sabroe
- Оценка трудозатрат проведения сервисного обслуживания и капитальных ремонтов компрессорных агрегатов
- Переговоры с техническими и коммерческими службами Заказчиков
- Оформление технико-коммерческих предложений по установленной форме
- Полный цикл ведения сделки: поиск/получение запроса, переговоры, техническая проработка, заключение и контроль исполнения договора (при непосредственном участии специалистов смежных отделов компании)
- Регулярная отчетность по установленным формам/работа на результат
- Участие в отраслевых выставках/форумах/плановых мероприятиях департамента
- Командировки по РФ по мере необходимости
Требования:
- Высшее техническое образование
- Владение компьютером: знание основных программ MS Office (Excel, Word, PowerPoint, электронная почта Outlook Express), Adobe Acrobat Reader DC, AutoCAD, SCAD,
- Навыки работы с Интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox).
- Уверенный пользователь оргтехникой (МФУ, факс).
- Умения – планировать и оптимально организовывать рабочий процесс, вести переговоры и деловую переписку, анализировать информацию.
Что мы Вам готовы предложить:
- официальное трудоустройство, доп. соц. гарантии (подарки на Новый год детям сотрудников, денежные выплаты к юбилеям, рождению детей и др.).
- рабочая неделя с понедельника по пятницу, часы работы с 8ч до 17ч либо с 9ч до 18ч.
- оплата мед. осмотра.
- заработная плата 2 раза в месяц на карту.
- страхование от несчастного случая 24/7.
- страхование ДМС.
- оплата бассейна.
- выплата за выслугу лет.
- служебная сим-карта, ноутбук.
- питание за счет работодателя (комплексный обед в офис г. Омск)
Ищем сотрудника в г. Омске или в г. Москве. Уровень заработной платы по итогам собеседования.
